Management d'équipe : niveau 2

2 jours | 5-MG-PERF

Logo PDF

Formations Management et Développement des Compétences > Management > Les fonctions du Manager : training opérationnel

Etre capable d'organiser le travail de son équipe et de répartir les missions Pouvoir fixer des objectifs et en suivre la réalisation Savoir évaluer le travail de ses collaborateurs

Participants / Pré-requis

Tout responsable, manager,souhaitant perfectionner ses capacités managériales Avoir suivi le stage « Manager ses équipes » est requis

Contenu

1. Définir la performance de son entité

  • Qu'est-ce que la performance ?
  • Pilotage de l'entité

2. Mobiliser les énergies individuelles et collectives

  • Créer les conditions favorables à la performance de l'équipe
  • Mobiliser l'équipe autour de valeurs communes
  • Diagnostiquer des compétences et du potentiel de l'équipe
  • Développer le talent de ses collaborateurs

3. Piloter et organiser l'activité

  • Missions et activités
  • Clarification des rôles
  • Relations entre compétences, valeurs et performance
  • Outils de pilotage de l'activité
  • Conception et utilisation des tableaux de bord

4. Manager par objectifs avec des indicateurs

  • Définir les bons objectifs
  • Définir les bons indicateurs

5. Animer la performance collective

  • Manager la performance
  • Donner du sens aux efforts collectifs
  • Reconnaître les performances

6. Evaluer les collaborateurs

  • Connaître les facteurs de performance individuelle
  • Conduire des entretiens de performance
  • Repérer et développer les compétences-clés
  • Analyser les faibles performances et réagir
 
AIT Consultants - Formations Bureautiques, Informatiques et Management
Aginius Languedoc-Roussillon et Vaucluse