Formation de formateur

3 jours | 5-RH-FORM

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Formations Management et Développement des Compétences > Ressources Humaines > Stages Catalogue Interentreprises

S’approprier les techniques pédagogiques d’animation Construire et utiliser des outils de formation : préparer son action Elaborer un scénario pédagogique Identifier les différents types d’évaluation et utiliser les outils adéquats

Participants / Pré-requis

Toutes les personnes amenées à devenir formateur de façon occasionnelle ou régulière en interne ou auprès de publics d’entreprises Maîtriser des techniques de prise de parole en public et d’animation facilitant l’apprentissage est requis

Contenu

1. Rappel du schéma de la communication interpersonnelle

  • La communication verbale et communication non verbale
  • Les règles d'une communication efficace
  • les dysfonctionnements

2. Rôle et relation

  • L'adulte en formation
  • Les étapes de vie d'un groupe
  • Les participants et leurs différents rôles
  • Le formateur
  • La relation formateur / formés

3. Animation d'un groupe d'adultes en formation

  • Pédagogie centrée sur l'apprenant / pédagogie centrée sur le formateur
  • Les fonctions du formateur

4. Les méthodes et techniques

  • Le scénario pédagogique
  • Les éléments constitutifs d'un objectif pédagogique
  • Les niveaux d'objectifs
  • Les 4 phases de l'apprentissage
  • Les règles de la progression pédagogique
  • Les méthodes pédagogiques
  • Les techniques et outils au service de ces méthodes
  • Les supports pédagogiques

5. L'évaluation

  • Les différentes fonctions de l'évaluation
  • Les différents types de l'évaluation et leurs objectifs
 
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