Microsoft Office 365
Notions fondamentales BDD
Fondamentaux
Gestion de projet SI
Méthodologie
Comptabilité
Efficacité au téléphone
Recrutement
Les fonctions du manager
Management des ventes / Performance commerciale
Fondamentaux de la langue française
Ressources Humaines
Management de la sécurité en entreprise
Objectif
Donner aux encadrants les connaissances et les outils pour mener à bien une politique de prévention
Pérenniser l’entreprise en respectant les obligations légales
Pas de prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne 30 à 50%)
Remise d'un support de cours.
Moyens techniques
Modalités d'évaluation
Feuille de présence signée en demi-journée,
Evaluation des acquis tout au long de la formation,
Questionnaire de satisfaction,
Attestation de stage à chaque apprenant,
Positionnement préalable oral ou écrit,
Evaluation formative tout au long de la formation,
Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide des certifications disponibles
Modalités distance
A l’aide d’un logiciel (Teams, Zoom…), d’un micro et éventuellement d’une caméra les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
Sessions organisées en inter comme en intra entreprise.
L’accès à l’environnement d’apprentissage ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
Pour toute question avant et pendant le parcours, assistance technique à disposition au 04 67 13 45 45.
Profil formateur
Nos formateur sont des experts dans leurs domaines d'intervention
Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité.
Accessibilité
Les personnes en situation d'handicap sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Pour tout renseignement, notre référent handicap reste à votre disposition : mteyssedou@ait.fr
Animateur qualité, chef de service, chef d'équipe, manager
Compte personnel de formation
La formation n'est pas compatible avec le Compte personnel de formation
Sessions inter-entreprises
La formation n'est pas compatible avec l’organisation en session inter-entreprises
Programme de la formation
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques
Introduction
La prévention en France
- Le réseau prévention français (acteurs externes)
- Définitions
- Les enjeux de la prévention en France et par comités techniques nationaux
La prévention dans l'entreprise
- Les enjeux prévention au sein de l'entreprise
- Les acteurs prévention internes
- Présentation des taux et analyse du nombre d'accidents de travail (AT)
La réglementation
- Les principes généraux de prévention
- Les obligations du chef d'entreprise et des encadrants
- Les obligations du salarié
- La délégation de pouvoir
La prévention au quotidien
- Le rôle de l'encadrant
- Comment faire appliquer les règles
- Analyse d'un accident de travail
- Mise en place d'un plan d'action
- Les relations avec les acteurs externes (Médecine du travail, CARSAT, inspection du travail, …)
