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Formation en Ressources Humaines à Montpellier
Les ressources humaines sont aujourd’hui bien plus qu’une simple fonction administrative. Recrutement, entretien, et qualité de vie au travail font partie des champs d’actions d’un responsable RH. Le travail quotidien est d’accompagner les collaborateurs dans le milieu de l’entreprise.
Avec l’avènement du numérique, de nombreux outils et logiciels sont désormais sur le marché. À travers notre catalogue de formation RH à Montpellier, nous proposons des apprentissages adaptés aux responsables RH, aux adjoints, ou encore aux assistants.
Pour les chefs d’entreprise, nous proposons des formations concernant le recrutement ainsi que l’entretien annuel. Apprenez à découvrir le potentiel de vos futurs candidats en vous sensibilisant aux différentes méthodes pour détecter des talents. La plupart de nos formations sont éligibles au CPF, rapprochez-vous de notre équipe pour en savoir plus.
Formation de tuteur
Formation
Formation de formateur
Formation
Le cadre légal de la formation professionnelle continue
Formation
Réussir ses entretiens individuels
Entretien
Conduire un entretien professionnel
Entretien
Préparer un entretien professionnel
Entretien
Recrutement – Formation à la non-discrimination
Recrutement
La démarche d’amélioration la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Qualité de vie au travail et GEPP
Sensibiliser aux différentes formes de harcèlement et les prévenir
Qualité de vie au travail et GEPP
Le fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE)
Qualité de vie au travail et GEPP
Prévenir la discrimination au travail
Qualité de vie au travail et GEPP
Organiser les élections du CSE
Qualité de vie au travail et GEPP
Mieux connaître le fonctionnement du CSE pour exercer son mandat
Qualité de vie au travail et GEPP
Tenir la comptabilité et gérer les budgets d’un CSE
Qualité de vie au travail et GEPP
Représentant de proximité du CSE
Qualité de vie au travail et GEPP
Le référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes – Membre du CSE
Qualité de vie au travail et GEPP
Animer une formation en situation professionnelle
Formation
Détecter les personnalités difficiles en phase de recrutement
Recrutement
Conduire un entretien annuel d’évaluation
Entretien
Recruter – De la définition des besoins à l’intégration
Recrutement
Préparer son entretien annuel d’évaluation
Entretien
L’essentiel du droit social
Qualité de vie au travail et GEPP
Présider le CSE
Qualité de vie au travail et GEPP
Les fondamentaux du recrutement pour recruteurs occasionnels
Recrutement
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Parc-Club du Millénaire
Bâtiment 27
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